本市法院审监工作引入调解和解机制 |
| 来源： 作者： 点击： |
京法院从构建和谐社会首善之区的大局出发，强调以和谐方式化解纠纷，将调解、和解机制引入审判监督工作，通过法律手段协调社会关系，有效化解社会矛盾。去年，全市审监系统共促成调解、和解案件近３００件。今年１至７月，又创纪录地达到２２０余件。
记者走访了市审监系统一些近年来涌现出的“调解能手”，通过他们的办案经历，探询北京法院将调解、和解工作贯穿于审判监督工作始终的一些有益经验。
经验一
心理疏导扫清调解障碍
全国“法官十杰”获得者、朝阳区法院审监庭庭长钟蔚莉首先向记者“透露”了自己的调解方法：“由于双方当事人在情绪上的对立，使调解法官很难做工作。针对这种情况，法官应尽量对当事人进行心理疏导，令其进入冷静、理智的状态，只有在这种状态中当事人才能对自身的需求作出合理的判断，也才能更好地处分自己的权利义务。”
经验二
情理感化促成主动和解
“对于一些邻里纠纷，特别是家庭纠纷，法官可以先对案件的处理结果放一放，应注重多从情理上进行感化，让当事人发自内心地愿意和解。”有着１７年审监工作经验的二中院审监庭庭长助理王宣认为，不是每一起再审案件都具备调解的基础和可能，应该学会准确判断。
经验三
“三化”方针确保及时结案
前不久，北京高院审监庭运用“三化”方针一并解决了历时１０年，总标的高达４亿余元的３起纠纷，并且即时履行完毕，赢得了当事人双方的赞许。承办这起案件的北京高院审监庭法官范宏总结了自己的“三化”方针：一是全程化，将调解、和解工作贯穿于案件审查处理的全过程之中。二是平衡化，在调解、和解工作中，努力平衡双方当事人的利益。三是合法化，即认真审查把好事实、法律关，避免当事人利用调解违反法律规定，损害国家、集体、第三人的利益。“调解不是判决，要找到纠纷解决的最佳方案，一次性彻底解决纠纷，不留后遗症。”
|
| 责任编辑： 整理时间：2007-7-31 11:26:02 |
与“本市法院审监工作引入调解和解机制”相关的文章 |
·儿童大病医保范围新添46种先天性疾病
·常营二期将建8900套保障性住房
·油烟机噪声超标最高罚3万
|
搜索与“本市法院审监工作引入调解和解机制”相关文章 |
|
对“本市法院审监工作引入调解和解机制”发表评论 |
|
|
|